Missie en visie

Missie - Broeikas & laboratorium

De kiem voor vernieuwing en kwaliteit ligt heel vaak daar waar tijd en ruimte is voor groei en reflectie. Vandaag, anno 2026, lijken net die aspecten, zeker bij schrijvers, vaak te ontbreken. Snelheid en efficiëntie zijn key. Contracten, ook voor debutanten, gaan vaker wel dan niet gepaard met strakke deadlines. 

Michiel Vandevelde verwoordde het in Recto:Verso (november 2025) als volgt:

Een hernieuwde waardering voor ontwikkelingstrajecten is [...] noodzakelijk. Het discours over de zogenaamde ‘oververhitting’ of overproductie in het kunstenveld gaat voorbij aan de kern van het probleem. Er is geen overproductie. Wel is er een gebrek aan kwaliteitsvolle productie én zijn de omstandigheden waarin die überhaupt kan ontstaan ontoereikend.

We produceren niet te veel, maar te snel, te oppervlakkig en te vrijblijvend. De logica van zichtbaarheid en rendement dwingt kunstenaars om ideeën onmiddellijk te vertalen naar toonmomenten. Ontwikkelingstrajecten laten daarentegen toe om te falen, te twijfelen, te onderzoeken. Om fundamenteel na te denken: voor wie maak ik dit? Wat wil ik delen met een publiek? En waarom moet dit überhaupt zichtbaar zijn?

SchrijversAcademie wil beginnende schrijvers net die tijd en ruimte bieden die nodig is om hun talent tot bloei te laten komen, en wel in de meest gunstige omstandigheden. Naast een voedingsbodem die rijk is aan kennis en ervaring, wil het traject een laagdrempelige en veilige plek bieden voor experiment en onderzoek.

SchrijversAcademie neemt hiermee een unieke plaats in in het literaire landschap. Het slaat een brug tussen het deeltijds kunstonderwijs en het professionele circuit en geeft literaire talenten uit Nederland en Vlaanderen de tijd en de ruimte om schrijver te worden. SchrijversAcademie is geen springplank, maar een kweekvijver, waar schrijvers echt schrijver worden.

Visie - Inspirerend netwerk & veilig nest

SchrijversAcademie gelooft dat talent optimaal kan ontwikkelen in een omgeving die veilig en tegelijkertijd inspirerend is.

SchrijversAcademie wil een nest zijn dat veilig genoeg is om in te vallen en weer op te staan, om in te verdwalen en de weg weer te vinden, om grenzen in te verkennen en te verleggen. Een plek die geborgen genoeg voelt om de eigen stem niet alleen te laten horen, maar vooral ook te versterken. 

Daarom worden er kleine groepen gevormd van medeschrijvers met een gedeelde ambitie en een gemeenschappelijk doel. Binnen deze kleine groepen wordt er voorzichtig gewerkt aan een vertrouwensrelatie, om zo te evolueren naar een veilige plek. Een begeleidende auteur volgt de schrijvers gedurende het hele traject van nabij, als trouwe supporter aan de zijlijn, zonder evaluatie of oordeel maar als goedbedoelende luis in de pels.

Daarnaast gelooft SchrijversAcademie in dit netwerk van schrijvers en schrijfgezinden als krachtige bron van inspiratie. Er zijn niet alleen de medeschrijvers in het traject die vanuit hun nabijheid kunnen inspireren. Elke coach in dit traject vertrekt vanuit een eigen praktijk in het boekenvak, en brengt inspiratie binnen vanuit die ervaring. Daarnaast worden de aspirant-schrijvers ook in contact gebracht met andere auteurs (via de jaarlijkse auteursgesprekken), met vertalers (tijdens het werkcongres van de Vlaamse Auteursvereniging), met literaire organisaties (voor de auteursgesprekken wordt samengewerkt met Behoud de Begeerte en VONK & Zonen), uitgevers (tijdens de Studium Generale-reeks), literaire podia, belangenorganisaties, literaire tijdschriften, en andere belanghebbenden in het boekenvak. 

SchrijversAcademie gelooft dat schrijver zijn een vak is, met aantoonbaar te verwerven kennis en vaardigheden. Daarom is het modulaire kennisaanbod binnen SchrijversAcademie gebaseerd op de beroepskwalificatie amateur literair schrijver uit de Vlaamse kwalificatiestructuur. Aangezien er binnen het traject niet wordt geëvalueerd, dient de beroepskwalificatie enkel ter inspiratie.